2019年09月29日

リーダーシップの本質(リーダーシップとマネジメントの違い)

リーダーシップの本質とは、「人心を統合する」ことであり、「組織をコントロールする」マネジメントとは、根本的な原理・発想・目的が異なるのである。(コッター教授)

リーダーシップとは:
・企業が進むべき未来の方向性を定め、ビジョンと戦略を描く
・その方向性、ビジョンや戦略を社員たちに理解させ、その実現に向かわせる
・ついつい見過ごされがちな人間関係上の必要性、価値観、感情などに訴えかけ、モチベーションとエンパワーメントを推し進める
・インフォーマルな人間関係に依存する
・人心を統合する
・変革を成し遂げる能力を持つ

マネジメントとは:
・計画と予算を立てる
・目標を達成するための手順を組み立て経営資源を配分する
・組織を統制し、人員を配置する
・統制を敷き、問題があれば解決する
・フォーマルな組織の権力や権限に依存する
・組織をコントロールする
・複雑な環境に適応する







posted by かめきち at 02:13| Comment(0) | 特集 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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